Die nachfolgende Fortbildungsthemen biete ich zielgruppenorientiert an
(„Solo" oder in Kooperation mit Kolleg/innen)

• Führungskräfteentwicklung
• Mitarbeiter-/Personalentwicklungsgespräch
• Konfliktmanagement
• Prozessgestaltung/Sitzungsgestaltung
• Team und Teamentwicklung
• Kommunikation und Gesprächsführung, als schwierig erlebte Gespräche führen
• Lernprozesse und Lernbeeinträchtigung
• Methodik/Didaktik für Ausbilder/innen in der Arbeit mit Ausbildungsgruppen

Die konkrete Gestaltung der Seminare orientiert sich an den Zielen und Zielgruppe, die jeweils abzustimmen sind.

Ich bevorzuge eine praxis- und handlungsorientierte Ausrichtung der Fortbildungen.